Профессиональная программа обучения коучингу
"Коучинг нового мышления"

Базовая программа обучения лайф и бизнес коучингу по компетенциям ICF с получением Международного сертификата ACSTH ICF, 155 часов от Международного университета Global Coaching

Международная программа «Коучинг нового мышления» создана для тех, кто на шаг впереди будущих изменений. Прогрессивные инструменты для решения бизнес-задач, адаптированные Российскими специалистами для создания сильного бизнеса и повышения личной эффективности.

155 часов
интенсивного обучения с отработкой инструментов и прохождением межмодульных практик
4 модуля
сконцентрированного практического обучения, которое позволяет отрабатывать и внедрять в жизнь новые знания
8 компетенций
по стандартам ICF (Международной федерации коучинга), которым должен отвечать профессиональный коуч
30 инструментов
и базовых техник в процессе обучения
Презентация программы обучения
Принять участие в живом мастер-классе
Мастер классы
Приглашаем принять участие
  • 6-7 марта (выходные)
    Коуч-компетентный руководитель. Управление современными вызовами
    Очный тренинг Basic Coacing Skills, 16 часов, с выдачей международного сертификата.
  • 23 февраля
    Коучинг, как стиль жизни. Самоорганизация в условиях изменений
    Очный тренинг 8 часов
  • 4 апреля
    Вебинар-практикум "Знакомство с коучингом для бизнеса и жизни"
    Цель программы дать участникам возможность почувствовать на себе эффективность коучинга для личностного развития и применения его в своей личной и профессиональной деятельности
Коучинг — партнерство с клиентом, которое стимулирует мыслительные и творческие процессы, вдохновляющие клиентов на максимальное раскрытие личного и профессионального потенциала.
Для кого программа?
  • Руководителей и специалистов всех уровней
    для усиления результатов профессиональной деятельности и более эффективного управления собой и командой
  • Желающих получить новую профессию
    для перехода в помогающую профессию через развитие профессиональных навыков и компетенций бизнес-коуча
  • Собственников и ТОП-руководителей
    для сохранения лидерства, развития гибкого управления; достижения результатов работы бизнеса используя современные методы
  • Специалистов помогающих профессий
    для психологов и консультантов, которые хотят усилить себя и расширить инструментарий, используемый при работе с клиентами
  • HRD, HR, бизнес-тренеров
    для развития потенциала команды в реализации целей бизнеса и использования более эффективных технологий в работе
  • «Для себя»
    для работы со своими задачами, нахождения своего пути, преодоления "стеклянного потолка" и повышения осознанности в жизни
Запись прямого эфира: "Вопросы про коучинг"
Принять участие в живом мастер-классе
Выгода коучинга для компании
  • Развитие эффективности Руководителей за счет не директивного стиля управления
  • Формирование культуры поддержки, доверия, творчества, среды самообучения и непрерывного развития 
  • Расширение инструментов и техник для работы руководителя\специалиста в разных бизнес-процессах, на разных этапах развития компании уменьшение сложных ситуаций и гибкость к изменениям
  • Нахождение/улучшение наиболее эффективной стратегии управления Бизнесом, в том числе и при преодолении «Стеклянного потолка»
  • Усиление коммуникативных компетенций Руководителей\специалистов (от развивающей обратной связи, до эффективных переговоров) формирование навыков для построения эффективной коммуникации 
  • Получение инструментов для организации процессов в командной работы для поиска эффективных решений, инструментов для управления командным взаимодействием 
  • Создание высокоэффективных команд с доверительными отношениями – получение алгоритма перевода рабочих групп в настоящие команды
  • Развитие потенциала сотрудников и управление талантами, стимулирование осознанности, самостоятельности при решении задач 
  • Повышение удовлетворенности сотрудников своей работой и предупреждение эмоционального выгорания понимание своего горизонтального развития и нахождение путей профессионального усиления 
Польза коучинга для личности
  • Формирование эффективных привычек мышления для реализации любой цели и управления своими мыслями
  • Управление балансом между работой и личной жизнью получения инструментов для гармонизации своей жизни
  • Коучинг, это инструмент, усиливающий личность в любой профессии за счет развития гибких навыков – умения слышать, вести сфокусированные диалоги, умения задавать сильные вопросы
  • Построение гармоничных отношений в личной жизни. Возможность создания условий для развития творческого начала у детей, формирование роли ментора, наставника, среды сильной поддержки
  • Изучения внутренних ресурсов и источников своего вдохновения осознание своих ограничивающий и вдохновляющих убеждений и управления ими
  • Развитие своего личного потенциала, и повышение своей ценности , как профессионала нахождения своего пути для самореализации
  • Осознание своей миссии, предназначения и создание условий для возможности её реализовать
  • Знакомство с инструментами выхода из сложных жизненных ситуаций и возможности решить конкретные запросы по ним
  • Укрепление своей внутренней позиции за счет понимания себя, своих возможностей и способов убирать ограничения для реализации проектов\ идей\ желаний
Что после?
  • Профессиональное обучение
    коучинг увеличивают производительность сотрудников на 88% по сравнению с 23% только за счет обучения
  • Новая профессия
    получение сертификата международного образца, даёт право работать в более чем в 100 странах-участницах ICF
  • Возврат инвестиций
    при поддержке коучинга увеличивается возврат инвестиций, вложенных в развитие персонала, с 22% до 88%
  • Личностный рост
    ясность собственных намерений и план достижения личных целей
  • Ресурсное состояние
    коучинг улучшает моральный климат в коллективе, удерживая таланты и развивает командные отношения
  • Практическое применение
    решенных более 30 жизненных запросов и задач прямо на обучении
Узнайте что такое коучинг!
Преимущества программы
Индивидуальная встреча с тренером,
постановка целей на обучение
Оставить заявку куратору программы
Очное обучение
- 4 модуля
Путь участника
1
2
3
4
Учебная и межмодульные практики
5
Сертификационный экзамен
Стоимость экзамена входит в стоимость обучения
6
Рабочая практика
Создание условия для перевода знаний в навыки
Сотрудничество с крупными российскими компаниями
Посмотреть сертификат
Программа
Модуль 1
Модуль 2
Модуль 3
Модуль 4
«Основы коучинга: доверие вместо оценки»
Модуль 1
Содержание:
  • Что такое коучинг?
  • Кто является клиентом коуча, и как это определить?
  • Структура коуч-сессии и действия коуча на каждом ее этапе.
  • Что такое коучинговый контракт и правила его заключения по международным стандартам.
  • Когда и с кем использовать коучинг в корпоративном формате?
  • Модели коучинга в работе с клиентами (классические; модели бизнес-коучинга от британских партнёров Университета).

Ключевые результаты для студентов:
  • Базовые навыки и модели коучинга в бизнесе.
  • Самостоятельное проведение коуч-сессий.
  • Личностный рост участников тренинга.
«Поиск решений: эффективное вместо привычного»
Модуль 2
Содержание:
  • Как организовать процесс поиска решений?
  • Что такое «внутренние вмешательства» и как с ними работать?
  • Технологии, традиционно используемые в международных школах коучинга, и авторские методики университета в project-коучинге.
  • Технологии: Формула успеха Тимоти Голви, Линия времени, Пирамида логических уровней, Совет директоров, Техника шкальных оценок, Стратегия Уолта Диснея, 7-шаговая стратегия,
  • Прогулка к Мастерству: этапы развития проектов.
  • Мой проект в лучах солнца (авторская методика университета).
  • Код уникальности (авторская методика университета).

Ключевые результаты для студентов:
  • Умение использовать коучинговые инструменты для project-коучинга (коучинг проектов) и coaching for performance (коучинг эффективности);
  • Большой чемодан инструментов для коуча;
  • Личностный рост студента. Нахождение решений для собственных изменений.
«Осуществление выбора: интерес вместо страха»
Модуль 3
Содержание:
  • Умение прояснять ценности в коучинговом формате.
  • Знание и понимание ценностей в глобальном масштабе и в процессе эволюции.
  • Навыки коуча, помогающие клиентам делать осознанный выбор.
  • Технология прояснения ценностей в коучинге команд.
  • Умение проводить промежуточную сессию.
  • Технологии для преодоления клиентом препятствий; умения завершать дела, проекты;
  • Компетенция Лидера XXI – выход из зоны комфорта (по материалам Дж. Петерсона, коуч Google, конференция в Мальмо 2014 года)
  • Этапы работы – коучинг руководителей (трёхсторонние переговоры заказчик-клиент-коуч)

Ключевые результаты для студентов:
  • Умение работать в executive-коучинге (коучинг первых лиц).
  • Обучение технологиям, помогающим сделать выбор клиенту.
  • Навыки раскрытия ценностей клиента, ради которых он готов двигаться к своим целям.
  • Чемоданчик технологий по работе с мотивацией клиента.
  • Личностный рост студентов — осознание собственных ценностей, ради которых готов преодолевать многое.
«Внедрение в жизнь: осознанность вместо реактивности»
Модуль 4
Содержание:
  • Умение делать вызов клиенту.
  • Умение задавать вопросы, помогающие быть вне ситуации и эмоционального реагирования.
  • Умение помогать клиенту, находить решения в «стрессовых» для него темах, пересматривать свое отношение к этим ситуациям.
  • Умение говорить с разной аудиторией о коучинге (Руководители компаний, презентация коучинга, 5 –минутный разговор).
  • А также на этом модуле — Сертификация: интеграция знаний и умений всей программы.

Ключевые результаты для студентов:
  • Умение слышать мыслительные привычки других людей.
  • Приобретение навыка задавания коучинговых вопросов для нахождения эффективных мыслительных стратегий.
  • Личностный рост — осознание собственных мыслительных привычек и выбор эффективных мыслительных стратегий, системное осознание своего развития в перспективе.
Юлия Овечко
Executive-коуч, тренер международных программ обучения
Тренер Международного университета Global Coaching
Профессиональный сертифицированный коуч РСС ICF (стаж 1050 часов коуч-сессий)
Сертифицированный ментор коучей
Бизнес-тренер, 17 000 часов проведения тренингов и семинаров
Специалист по оценке и развитию персонала
Совладелец «Сибирского коуч-центра»

Расписание программы

1
24-27 февраля
Модуль "Основы коучинга: доверие вместо оценки"
2
24-27 марта

Модуль "Поиск решений: эффективное вместо привычного"
3
21-24 апреля
Модуль "Осуществление выбора: интерес вместо страха"
4
26-29 мая
Модуль "Внедрение в жизнь: осознанность вместо реактивности"
Экзамен.
Оплата помодульно
35 000 руб.
Оплата полной программы
124 000 руб.
31 000 руб./модуль
Рассрочка на год
через банк
11 500 руб.
в мес
Стоимость программы
Наши выпускники получают возможность пройти стажировку в качестве коуча в крупных компаниях города и отточить свои компетенции в «полевых» условиях
Вопросы и ответы
Взгляд выпускников
Связаться с куратором
В ближайшее время вам позвонят,
для решения всех вопросов